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title: "Acuerdo en la revisión salarial aceitera"
article_type: "Article"
description: "Tras semanas de negociaciones, los paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta con los paritarios del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO que lleva el básico inicial –de un peón- a más de un millón y medio de pesos"
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date_published: "2024-09-05T11:53:00-03:00"
date_modified: "2024-09-05T11:57:14-03:00"
author_name: "Enter - ate - General Pico - San Lorenzo"
category_name: "En Argentina; Acuerdo salarial aceitero"
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# Acuerdo en la revisión salarial aceitera

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*aceiteros*

(www.Enter-ate.com.ar – General Pico – San Lorenzo) Como hemos recibido de parte de la Federación de Aceiteros el comunicado de prensa y, fieles a nuestra tradición lo publicamos íntegramente para compartirlo con los lectores de nuestro portal, www.Enter-ate.com.ar

“En el día de la fecha –cuatro de setiembre- los compañeros paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta con los compañeros paritarios del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO que lleva el salario básico inicial -peón- a $ 1.562.655 para las y los obreros y empleados aceiteros de ambos convenios colectivos.

En términos porcentuales este acuerdo significa un aumento del 26% sobre el salario que sumado al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, comprende un aumento del 122% por el periodo de 2024.

![aceiterosdos](/download/multimedia.miniatura.a2888a3958f13301.YWNlaXRlcm9zZG9zX21pbmlhdHVyYS53ZWJw.webp)

Asimismo, en el mes de diciembre de 2024 como siempre se volverán a reunir las partes para discutir el Convenio anual y volveremos a luchar por el Salario Mínimo Vital y Móvil.

El reclamo de nuestras organizaciones se fundamentó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.

Gracias a la gran Huelga Nacional Aceitera cumplida durante 7 días de forma contundente por las compañeras y compañeros aceiteros de la Federación y el SOEA, se logró el Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición constitucional y legal.

![aceiterostres](/download/multimedia.miniatura.bd858bbb815868f1.YWNlaXRlcm9zdHJlc19taW5pYXR1cmEud2VicA%3D%3D.webp)

Esta conquista histórica se obtuvo por la fuerza y la conciencia de las y los trabajadores, por la unidad y solidaridad entre ambas organizaciones gremiales. Y se agiganta por el contexto en que se consiguió: ante la ofensiva total del gobierno nacional sobre todos nuestros derechos laborales, sindicales, salariales y democráticos, de igual manera se logró el objetivo.

¡Viva la unidad obrera!

¡Viva la Huelga Aceitera!

Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del Departamento San Lorenzo.

Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA)”.

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