La Pampa; da el ejemplo

En el marco de las leyes paritarias para las y los trabajadores del Estado; el Gobierno de la Nor Patagónica y argentina provincia de La Pampa propuso –en la jornada del quince de octubre- una pauta salarial que ubica sus salarios por sobre la línea de pobreza que publica el Instituto de Estadísticas y Censos
En La Pampa, lo Destacado, la Economía15/10/2024 Enter - ate - General Pico - APN - Santa Rosa
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(www.Enter-ate.com.ar – General Pico – APN – Santa Rosa) Acorde a ello, el mínimo garantizado exhibe un incremento del treinta y cinco por ciento para octubre; acumulando, de esta forma un doscientos siete por ciento en los últimos doce meses.

El incremento general estará dado por la aplicación hasta el mes de enero de la variación de los índices de precios al consumidor (IPC).  

La propuesta salarial hasta enero de 2025 incluye:

Incremento general según inflación, acumulativo. En octubre 3,2 %. Hasta la fecha se acumula un aumento del 99,31 % durante 2024, lo que cubre la suba del IPC en el mismo período.

El salario mínimo garantizado desde octubre será $ 800 mil.

Incremento de asignaciones familiares desde octubre: 15 %.

 

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El mínimo garantizado desde octubre en relación a la línea de pobreza:

 Empleado sin familia a cargo $ 800.000 (línea de pobreza de persona adulta $ 312.175).

Empleado con grupo familiar de 3 personas $ 943.497 (línea de pobreza $ 767.950).

Empleado con familia tipo de 4 personas $ 1.046.164 (línea de pobreza $ 964.620).

 

Para los jubilados y pensionados el haber mínimo será de $ 656.000, acumulando un aumento del 228 % en el último año calendario. Además, se aplica el incremento general dado a los activos.

La jubilación mínima provincial se ubicará un 60 % por encima de la jubilación mínima nacional, que asciende a $ 412.000.

 

 

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